岗位职责
1、协助优化组织管理相关制度及工作流程,规范公司组织管理工作;
2、根据公司的战略规划及计划,组织设计及管理公司级组织架构;
3、根据业务调整及变化,对一级部门组织架构及组织变化进行管理;
4、指导并监督各级部门的架构及人员编制的合理性,以提升组织效能为目标;
5、协助开展组织氛围调研及诊断工作,跟踪组织氛围提升的改进工作。
岗位要求
1、全日制硕士及以上学历;
2、一年以上人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可
3、能熟练运用常用的办公软件及Viso绘图软件;
4、具备一定信息采集、整合和文字编辑能力;
5、具备一定的组织及协调能力,沟通能力强。
工作地
浙江绍兴嵊州市浦口街道浙锻路68号。